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La Directiva sobre la Diligencia Debida en materia de Sostenibilidad Empresarial (DDDS)

Publicado el:
19/3/2024
Actualizado el:
25/1/2025
5 minutos de lectura
Escrito por: 
Bernd Neufert

Experto en contratación estratégica

La Unión Europea establece una nueva norma de sostenibilidad: la Directiva sobre la Diligencia Debida en materia de Sostenibilidad Corporativa (DDDSC). Todo lo que necesita saber

El día de hoy marca un momento crucial en el compromiso de la Unión Europea con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa. Los Estados miembros de la UE han alcanzado un consenso sobre la Directiva relativa a la diligencia debida en materia de sostenibilidad corporativa (DCSD), que establece un nuevo punto de referencia para la conducta empresarial en toda la Unión. Este acuerdo establece un marco que obliga a las empresas a integrar prácticas sostenibles y la diligencia debida en sus operaciones.

Un hito para la rendición de cuentas empresarial

Heidi Hautala, vicepresidenta del Parlamento Europeo y presidenta del Grupo de Trabajo sobre Conducta Empresarial Responsable (RBC wg) del Parlamento Europeo, afirma:

«Los beneficiarios de la CDSD serán los millones de personas afectadas por la esclavitud moderna, junto con otras víctimas de negligencia y abuso corporativo. Las empresas responsables también se beneficiarán de la igualdad de condiciones, y habrá un compromiso más firme por parte de las empresas en la lucha contra el cambio climático».

Tras largas negociaciones y concesiones, los Estados miembros de la UE han ultimado el texto de la CDSD. Este acuerdo supone un paso decisivo hacia su adopción y aplicación formal.

Cambios clave en la Directiva

Ámbito de aplicación:

  • La directiva se aplica ahora tanto a las empresas de la UE como a las de fuera de la UE que cuenten con al menos 1.000 trabajadores, cuando antes el umbral era de 500.
  • Las empresas de la UE deben tener un volumen de negocio neto global de al menos 450 millones de euros, frente a los 150 millones de euros.
  • Las empresas de fuera de la UE deben generar un volumen de negocio neto de al menos 450 millones de euros dentro de la Unión.
  • En el acuerdo se ha omitido el enfoque centrado en los sectores de alto riesgo.

Calendario de implementación:

  • Las empresas con más de 5.000 empleados y una facturación de 1.500 millones de euros disponen de tres años para cumplir con la normativa.
  • Las empresas que cuentan con más de 3.000 empleados y una facturación de 900 millones de euros disponen de cuatro años para adaptarse.
  • Las empresas que cuentan con más de 1.000 trabajadores y una facturación de 450 millones de euros disponen de cinco años para su implantación.

Esta directiva afectará ahora a unas 5.400 empresas europeas, reduciendo significativamente el ámbito de aplicación original en casi un 70 %, hasta el 0,05 % del total de empresas. A pesar de este considerable ajuste, se espera que la directiva tenga un impacto más amplio, afectando a las empresas más pequeñas a través de un «efecto de goteo».

Ventajas para las empresas

A pesar de los retos y las obligaciones que conlleva, la CDSD ofrece diversas ventajas para las empresas, desde el establecimiento de condiciones equitativas y la protección de la reputación hasta la mejora de la sostenibilidad a largo plazo, la mitigación de riesgos y la resiliencia.

El siguiente paso para la CDSD es su presentación para su votación en el Parlamento Europeo, que se prevé que tenga lugar a mediados de abril.

Conclusión

La CDSD es un testimonio de los continuos esfuerzos de la UE por promover prácticas empresariales sostenibles y responsables. Al establecer normas estrictas en materia de diligencia debida y sostenibilidad, la directiva no solo tiene como objetivo proteger los derechos y el bienestar de las personas afectadas por las operaciones corporativas, sino también fomentar un entorno empresarial más sostenible, resiliente y equitativo. A medida que esperamos su adopción y aplicación, la CDSD se perfila como un paso significativo hacia un futuro sostenible para todos.

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Bernd Neufert
Bernd Neufert
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Bernd cuenta con una amplia experiencia en adquisiciones estratégicas, forjada durante su trayectoria profesional en Eckes-Granini, Symrise y DuPont de Nemours. En la actualidad, se centra en el abastecimiento sostenible y las cadenas de suministro, colaborando con el equipo de relatico para desarrollar soluciones de software prácticas. Además, Bernd dirige su propia empresa agrícola y participa en proyectos relacionados con la cadena de suministro a nivel mundial.