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La Directriz sobre la Diligencia Debida en materia de Sostenibilidad Corporativa (CSDDD)

Publicado el:
19/3/2024
Actualizado el:
25/1/2025
5 minutos de lectura
Escrito por: 
Bernd Neufert

Especialista en compras estratégicas

La Unión Europea establece un nuevo estándar de sostenibilidad: la Directiva sobre la diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial (CSDDD). ¡Todo lo que necesitas saber!

El día de hoy marca un momento crucial en el compromiso de la Unión Europea con la sostenibilidad y la responsabilidad empresarial. Los Estados miembros de la UE han alcanzado un consenso sobre la Directiva relativa a la diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial (CSDDD), estableciendo un nuevo estándar de referencia para la conducta de las empresas en toda la Unión. Este acuerdo crea un marco que obliga a las empresas a integrar prácticas sostenibles y la diligencia debida en sus operaciones.

Un hito en materia de responsabilidad corporativa

Heidi Hautala, vicepresidenta del Parlamento Europeo y presidenta del Grupo de Trabajo del PE sobre Conducta Empresarial Responsable (RBC wg), afirma:

«Los beneficiarios del CSDDD serán los millones de personas afectadas por la esclavitud moderna, junto con otras víctimas de la negligencia y los abusos corporativos. Las empresas responsables también se beneficiarán de la igualdad de condiciones y habrá un compromiso más firme por parte de las empresas en la lucha contra el cambio climático».

Tras largas negociaciones y concesiones, los Estados miembros de la UE han ultimado el texto de la CDSD. Este acuerdo supone un paso decisivo para su adopción y aplicación formal.

Principales modificaciones de la directiva

Ámbito de aplicación:

  • La directiva se aplica ahora a las empresas de la UE y de terceros países que cuenten con al menos 1.000 trabajadores, frente a los 500 que se exigían anteriormente.
  • Las empresas de la UE deben tener un volumen de negocio neto global de, al menos, 450 millones de euros, frente a los 150 millones de euros.
  • Las empresas de terceros países deben generar un volumen de negocio neto de, al menos, 450 millones de euros en la Unión.
  • En el acuerdo se ha omitido el enfoque centrado en los sectores de alto riesgo.

Calendario de implementación:

  • Las empresas con más de 5.000 empleados y una facturación de 1.500 millones de euros disponen de tres años para cumplir con la normativa.
  • Las empresas que cuenten con más de 3.000 empleados y un volumen de negocio de 900 millones de euros disponen de cuatro años para adaptarse.
  • Las empresas que cuentan con más de 1.000 trabajadores y un volumen de negocio de 450 millones de euros disponen de cinco años para la implantación.

Esta directiva afectará ahora a unas 5.400 empresas europeas, lo que reduce significativamente su ámbito de aplicación original en casi un 70 %, hasta situarse en apenas alrededor del 0,05 % del total de empresas. A pesar de este ajuste considerable, se espera que la directiva tenga un impacto más amplio, afectando a las empresas más pequeñas a través de un «efecto en cadena».

Ventajas para las empresas

A pesar de los retos y obligaciones que conlleva, la CDSDD ofrece numerosas ventajas a las empresas, desde el establecimiento de condiciones equitativas y la protección de la reputación hasta el refuerzo de la sostenibilidad a largo plazo, la mitigación de riesgos y la resiliencia.

El siguiente paso para la CDDD es su presentación para su votación en el Parlamento Europeo, prevista para mediados de abril.

Conclusión

La CDSDD es una muestra de los esfuerzos que está realizando la UE para promover prácticas empresariales sostenibles y responsables. Al establecer normas rigurosas en materia de diligencia debida y sostenibilidad, la directiva no solo pretende proteger los derechos y el bienestar de las personas afectadas por las operaciones empresariales, sino también fomentar un entorno empresarial más sostenible, resiliente y equitativo. A la espera de su adopción y aplicación, la CDSDD representa un paso significativo hacia un futuro sostenible para todos.

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Bernd Neufert
Bernd Neufert
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Bernd cuenta con una amplia experiencia en compras estratégicas, forjada durante su trayectoria profesional en Eckes-Granini, Symrise y DuPont de Nemours. En la actualidad, se centra en el abastecimiento sostenible y las cadenas de suministro, y colabora con el equipo de relatico para desarrollar soluciones prácticas de software. Además, Bernd dirige su propia explotación agrícola y participa en proyectos relacionados con la cadena de suministro a nivel mundial.