Novedades en la legislación alemana y de la UE sobre la cadena de suministro: ¡date prisa!

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Tras un año en vigor, la Ley alemana de diligencia debida en la cadena de suministro (LkSG) está surtiendo efecto, mientras que la UE ya ha adoptado oficialmente su propia legislación sobre la cadena de suministro. Estas son las principales novedades:

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LkSG Un año después:

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Valoración positiva de la BAFA. En un comunicado de prensa del 21 de diciembre de 2023, la Oficina Federal de Economía y Control de las Exportaciones (BAFA) hizo un balance positivo del primer año de vigencia de la LkSG. Según la BAFA:

• Muchas empresas sujetas a esta ley están aplicando con éxito los requisitos de la LkSG, lo que contribuye a mejorar los derechos humanos en las cadenas de suministro mundiales.
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• Las empresas prestan más atención a sus cadenas de suministro, identificando y mitigando los riesgos para los derechos humanos y el medio ambiente.
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• La BAFA llevó a cabo 486 inspecciones en 2023, centradas en sectores como el automovilístico, el químico, el farmacéutico y el textil. Todavía no se han impuesto sanciones oficiales.
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• La BAFA instó a las empresas a no traspasar indebidamente las obligaciones de la LkSG a los proveedores mediante garantías contractuales.
  

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Puntos clave para 2024:

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• La BAFA reforzará cada vez más el control del cumplimiento de la LkSG por parte de las empresas con más de 1.000 empleados, ya que estas estarán sujetas a dicha ley a partir del 1 de enero de 2024.
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• En el caso de las grandes empresas (más de 3.000 empleados), la BAFA prestará mayor atención a la correcta aplicación del análisis de riesgos.
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• El objetivo de BAFA es mantener un enfoque cooperativo que ofrezca flexibilidad a las empresas y, al mismo tiempo, mejore la diligencia debida en la cadena de suministro.
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La UE aprueba la Directiva sobre la diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial . El 24 de mayo de 2024, la UE aprobó oficialmente su propia legislación sobre la cadena de suministro tras largas negociaciones. Los puntos clave son:
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• Se aplica a las empresas con más de 1.000 empleados e ingresos superiores a 450 millones de euros (límites más altos durante el periodo transitorio inicial).
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• Permite presentar demandas en la UE contra las empresas que se benefician de violaciones de los derechos humanos, como el trabajo infantil o forzado en las cadenas de suministro.
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• Obliga a las empresas a elaborar planes de mitigación del cambio climático.
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• Va más allá que la LkSG alemana en algunos aspectos, pero se suavizó durante las negociaciones.
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Tanto la LkSG como la nueva directiva de la UE destacan la creciente importancia de una diligencia debida proactiva en la cadena de suministro para las empresas que operan en Europa. Mantenerse al día sobre estas normativas, que evolucionan rápidamente, es fundamental para garantizar el cumplimiento normativo.

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