Novedades en la legislación sobre la cadena de suministro de Alemania y la UE: ¡rápido!

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Tras un año en vigor, la Ley alemana de diligencia debida en la cadena de suministro (LkSG) está dando sus frutos, mientras que la UE ya ha adoptado oficialmente su propia legislación en materia de cadena de suministro. Estas son las principales novedades:

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LkSG Un año después:

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Valoración positiva de la BAFA. En un comunicado de prensa del 21 de diciembre de 2023, la Oficina Federal de Asuntos Económicos y Control de las Exportaciones (BAFA) valoró positivamente el primer año de vigencia de la LkSG. Según la BAFA:

• Muchas empresas sujetas a esta normativa están aplicando con éxito los requisitos de la LkSG, lo que contribuye a mejorar los derechos humanos en las cadenas de suministro globales.
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• Las empresas están prestando más atención a sus cadenas de suministro, identificando y mitigando los riesgos relacionados con los derechos humanos y el medio ambiente.
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• La BAFA llevó a cabo 486 inspecciones en 2023, centradas en sectores como el automovilístico, el químico, el farmacéutico y el textil. Todavía no se han impuesto sanciones oficiales.
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• La BAFA ha solicitado a las empresas que no transfieran indebidamente las obligaciones derivadas de la LkSG a los proveedores mediante garantías contractuales.
  

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Puntos clave para 2024:

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• La BAFA supervisará cada vez más a las empresas con más de 1.000 empleados en lo que respecta al cumplimiento de la LkSG, ya que estas estarán sujetas a dicha ley a partir del 1 de enero de 2024.
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• En el caso de las empresas más grandes (más de 3.000 empleados), la BAFA prestará mayor atención a la correcta aplicación del análisis de riesgos.
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• El objetivo de la BAFA es mantener un enfoque cooperativo que ofrezca flexibilidad a las empresas y, al mismo tiempo, mejore la diligencia debida en la cadena de suministro.
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La UE adopta la Directiva sobre la diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial . El 24 de mayo de 2024, la UE adoptó oficialmente su propia legislación sobre la cadena de suministro tras unas largas negociaciones. Los puntos principales son:
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• Se aplica a las empresas con más de 1.000 empleados y una facturación superior a 450 millones de euros (límites más elevados para el periodo de transición inicial).
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• Permite interponer demandas judiciales en el marco de la UE contra empresas que se benefician de violaciones de los derechos humanos, como el trabajo infantil o forzoso en las cadenas de suministro.
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• Exige que las empresas elaboren planes de mitigación del cambio climático.
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• Va más allá de la LkSG alemana en ciertos aspectos, pero se ha suavizado durante las negociaciones.
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Tanto la LkSG como la nueva directiva de la UE destacan la creciente importancia de la diligencia debida proactiva en la cadena de suministro para las empresas que operan en Europa. Mantenerse al día sobre estas normativas, que evolucionan rápidamente, es fundamental para garantizar el cumplimiento normativo.

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