¿Qué es la norma SA8000?

La SA-8000 es una norma de responsabilidad social creada para promover un trato justo y ético de los trabajadores en la cadena de suministro mundial. La norma fue desarrollada por Social Accountability International (SAI), una organización cuyo objetivo es promover los derechos humanos y las condiciones laborales en todo el mundo.
En la actualidad, la Norma SA8000 es una de las certificaciones mundiales más importantes en materia de normas sociales en las cadenas de suministro. Disponible para empresas de todos los tamaños y sectores, la norma proporciona a las empresas un marco basado en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La norma goza de reconocimiento internacional y ampara a más de 2 millones de trabajadores en todo el mundo.

Estructura de la norma SA8000

La certificación SA8000 se divide en nueve áreas de competencia. Los distintos elementos son los siguientes:
  • Trabajo infantil‍
    Las empresas no deben recurrir al trabajo infantil (definido como trabajadores menores de 15 años) y deben proporcionar la protección y el apoyo adecuados a los trabajadores jóvenes o a aquellos que estén legalmente autorizados a trabajar.
  • Trabajo forzoso y obligatorio
    : Las empresas no deben recurrir al trabajo forzoso, incluidos el trabajo en régimen de servidumbre o la trata de personas.
  • Salud y seguridad
    Las empresas deben garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable a todos los trabajadores, lo que incluye una formación adecuada, equipos de protección y acceso a la asistencia médica.
  • Libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva
    Los trabajadores deben poder afiliarse a sindicatos y participar en negociaciones colectivas.
  • Discriminación
    Las empresas no deben discriminar por motivos de raza, sexo, religión u otras categorías protegidas.

  • Las empresas no deben recurrir a castigos corporales, a la coacción mental o física, ni a ninguna otra práctica disciplinaria abusiva.
  • Horario de trabajo
    Las empresas deben cumplir la legislación y las normas del sector aplicables en materia de horario de trabajo, horas extraordinarias y descansos.
  • Remuneración
  • Sistema de gestión
Norma SA-8000
Proceso de certificación SA_8000
Actualizada por última vez en 2014 con la norma SA8000:2014, la certificación mejora y se adapta a los nuevos retos que plantea el mundo actual. La norma SA8000:2014 introduce la Huella Social, una herramienta desarrollada para ayudar a las empresas a mejorar continuamente su desempeño social.
Este nuevo sistema de gestión se basa en las siguientes categorías:
  • Políticas, procedimientos y registros
  • Equipo de intervención social
  • Identificación y evaluación de riesgos
  • Supervisión
  • Participación y comunicación internas
  • Gestión y resolución de reclamaciones
  • Verificación externa y participación de las partes interesadas
  • Medidas correctivas y preventivas
  • Formación y capacitación
  • Gestión de proveedores y contratistas
Las empresas que aún siguen la versión anterior, la SA8000:2008, tienen hasta finales de 2017 para adaptar su marco de trabajo a la norma más reciente.

Proceso de certificación

El proceso de certificación SA8000 se desarrolla en cuatro etapas:
  • Realizar una autoevaluación en línea con «Social Fingerprint Self-Assessment» para evaluar en qué medida cumple actualmente con los requisitos de la norma social.
  • Póngase en contacto con uno de los veinte organismos de certificación acreditados por SAAS para someterse a un proceso de evaluación completo
  • A continuación, el organismo de certificación revisará la documentación, las prácticas de trabajo, las respuestas de los empleados en las entrevistas y los registros de operaciones.
  • Si la auditoría es satisfactoria, se le concederá la certificación SA8000; en caso contrario, se le entregarán recomendaciones de mejora para la siguiente auditoría de certificación.
Las empresas certificadas son objeto de un seguimiento continuo mediante visitas anunciadas y no anunciadas dos veces al año. La norma tiene una validez de tres años, con la posibilidad de renovar la certificación una vez transcurrido este periodo.
Logotipo SA-8000
Bernd Neufert
Bernd Neufert
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