Actualizada por última vez en 2014 con la norma SA8000:2014, la certificación mejora y se adapta a los nuevos retos que plantea el mundo actual. La norma SA8000:2014 introduce la Huella Social, una herramienta desarrollada para ayudar a las empresas a mejorar continuamente su desempeño social.
Este nuevo sistema de gestión se basa en las siguientes categorías:
- Políticas, procedimientos y registros
- Equipo de intervención social
- Identificación y evaluación de riesgos
- Supervisión
- Participación y comunicación internas
- Gestión y resolución de reclamaciones
- Verificación externa y participación de las partes interesadas
- Medidas correctivas y preventivas
- Formación y capacitación
- Gestión de proveedores y contratistas
Las empresas que aún siguen la versión anterior, la SA8000:2008, tienen hasta finales de 2017 para adaptar su marco de trabajo a la norma más reciente.