Actualizada por última vez en 2014 con la SA8000:2014, la certificación mejora y se adapta a los nuevos retos que ofrece el mundo actual. La SA8000:2014 introduce la Huella Social, una herramienta desarrollada para apoyar a las empresas en la mejora continua de su desempeño social.
Este nuevo sistema de gestión se basa en las siguientes categorías:
- Políticas, procedimientos y registros
- Equipo de actuación social
- Identificación y evaluación de riesgos
- Supervisión
- Participación y comunicación internas
- Gestión y resolución de reclamaciones
- Verificación externa y participación de las partes interesadas
- Acciones correctivas y preventivas
- Formación y capacitación
- Gestión de proveedores y contratistas
Las empresas que aún siguen la actualización anterior, la SA8000:2008, tienen hasta finales de 2017 para actualizar su marco de trabajo a la norma más reciente.