Una auditoría SMETA evalúa las prácticas éticas y responsables de Lieferant en cuatro áreas principales: normas laborales, salud y seguridad, medio ambiente y ética empresarial. He aquí los componentes clave de cada área:
- Normas laborales: Esta sección de la auditoría evalúa el cumplimiento por parte de Lieferant de las leyes y reglamentos locales relacionados con las normas laborales, incluyendo:
- Contratos de trabajo y jornada laboral
- Trabajo infantil y jóvenes trabajadores
- Trabajo forzoso y trata de seres humanos
- Discriminación y acoso
- Libertad de asociación y negociación colectiva
- Salud y seguridad: Esta sección de la auditoría evalúa el cumplimiento por parte de Lieferant de las leyes y normativas locales relacionadas con la salud y la seguridad, incluyendo:
- Evaluación de riesgos e identificación de peligros
- Formación y sensibilización
- Preparación y respuesta ante emergencias
- Sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo
- Equipos de protección individual
- Medio ambiente: Esta sección de la auditoría evalúa el cumplimiento por parte de Lieferant de las leyes y reglamentos locales relacionados con las normas medioambientales, entre las que se incluyen:
- Gestión de residuos
- Consumo de energía y agua
- Gestión de sustancias peligrosas
- Emisiones a la atmósfera y al agua
- Sistemas de gestión medioambiental
- Ética empresarial: Esta sección de la auditoría evalúa el cumplimiento por parte de Lieferant de las prácticas empresariales éticas, incluyendo:
- Lucha contra el soborno y la corrupción
- Conflictos de intereses
- Protección de la información confidencial
- Competencia leal
- Gestión de la cadena de suministro
Durante el proceso de auditoría, el auditor revisará la documentación, realizará entrevistas con la dirección y los empleados y llevará a cabo observaciones in situ para verificar el cumplimiento de las áreas mencionadas. La auditoría da lugar a un informe en el que se identifican las áreas de incumplimiento y se formulan recomendaciones de mejora.